1

Qual é o salário médio mensal bruto das pessoas que saíram desse cargo ou área?

Valor antes de descontos, em reais

2

Quantas pessoas saíram desse cargo ou área nos últimos 12 meses?

Conte desligamentos e pedidos de demissão

3

Quanto tempo leva, em meses, até uma pessoa nova atingir produtividade plena?

Considere o período de rampa até render 100%

4

Em média, quantos dias a vaga fica aberta até a substituição ser contratada?

Da saída da pessoa anterior até o novo início

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