01 Seu PGR trata riscos psicossociais de forma explícita — não só riscos físicos e ergonômicos?
02 A metodologia de avaliação está documentada por escrito — ou a resposta padrão é "perguntamos aos gestores"?
03 Cada risco identificado tem plano de ação com prazo e responsável — ou o PGR para no diagnóstico?
04 Se o MTE batesse à porta amanhã, você reuniria a documentação completa e atualizada em menos de um dia?
05 Quando essa documentação foi revisada pela última vez?

Responda as 5 perguntas para ver seu nível de exposição.