Qualquer teste.Uma etapa só.Resultado à vista.
Técnico, prático, estudo de caso ou comportamental: crie a etapa de teste na vaga e a Fluid cuida do envio, do prazo e do resultado na candidatura. E já traz um teste comportamental validado pelo modelo Big Five, com análise da IA em relação à vaga.
Todo teste na mesma etapa, venha de onde vier.
Ao criar a etapa, você escolhe a origem: o teste comportamental da Fluid, um teste externo por link ou um teste presencial. A Fluid cuida do envio, do prazo e de onde o resultado aparece.
Nativo da Fluid
Enviado e corrigido pela Fluid- Teste comportamental validado pelo modelo Big Five, pronto para usar na sua vaga.
- Enviamos o link ao candidato, com prazo para responder e lembrete 1 dia antes do vencimento.
- O resultado por fator aparece na candidatura assim que ele terminar.
Externo
Link enviado, PDF devolvido- Enviamos o link do teste que você já usa, com prazo para devolver o resultado.
- O candidato devolve o resultado em PDF pelo portal.
- O PDF vai para os Anexos da candidatura. Você avalia e avança o candidato.
Presencial
Aplicado pela equipe- Nada é enviado ao candidato. A equipe aplica o teste, com local, duração e responsável definidos.
- O resultado é registrado na candidatura, como anexo ou observação.
O resultado chega lido, não só calculado.
- Análise da IA cruzando o perfil com a descrição da vaga
- Pontos fortes e pontos de atenção para levar à entrevista
- Leitura dos cinco fatores do Big Five, de 1 a 5, com relatório completo
Um link, um prazo, nenhum formulário a mais.
- Convite com link direto e o prazo à vista
- Teste comportamental com 20 itens, em cerca de 5 minutos
- Resultado de teste externo devolvido em PDF, direto pelo portal
A IA lê o teste. Você decide.
Nunca eliminamos candidatos. Nunca tomamos decisões automatizadas.
O painel não mostra nota nem ranking: mostra pontos fortes e pontos de atenção para explorar na entrevista.
Perguntas frequentes
Que teste a Fluid aplica?
Qualquer teste entra na etapa: técnico, prático, estudo de caso, presencial ou o que a sua empresa já usa. Além disso, a Fluid tem um teste comportamental próprio, validado pelo modelo Big Five: 20 itens, cerca de 5 minutos, com resultado por fator.
Posso usar um teste que a empresa já contratou?
Sim. Na origem Externo, a Fluid envia o link do seu teste e o candidato devolve o resultado em PDF pelo portal. O arquivo fica nos Anexos da candidatura.
O teste elimina candidatos?
Não. O resultado e a análise da IA são insumo para a sua decisão. Quem avança o candidato é sempre o seu time.
E os testes presenciais?
Entram na mesma etapa. Nada é enviado ao candidato: a equipe aplica o teste e registra o resultado na candidatura, como anexo ou observação.
Veja a etapa de teste rodando na sua vaga.
Agende 30 minutos e acompanhe a etapa de teste do envio ao resultado na candidatura.