Recrutamentoque pensa.Não só executa.
Agentes orquestrados assumem o operacional — da divulgação da vaga à entrevista. Você decide. Eles fazem o resto.
Employer Branding começa aqui.
Página de carreiras com a cara da sua empresa, no ar em minutos. As vagas chegam onde os candidatos estão.
- Página de carreiras personalizada, sem código
- Divulgação multicanal em um clique
- Candidatura sem fricção em menos de 1 minuto
Milhares de currículos. 60 segundos.
O agente entende o contexto da vaga, da empresa e do segmento — não palavras-chave.
- Pré-triagem por áudio no WhatsApp, com análise de mais de 1 bilhão de parâmetros
- Recebe uma candidatura já analisada e estruturada. Você só decide.
- Nunca elimina candidatos — prioriza e justifica para a sua decisão
Conversas reais. Disponibilidade irreal.
Entrevistas em vídeo nativas, dentro da plataforma — com um copiloto de IA ao seu lado em tempo real.
- Copiloto sugere perguntas e registra respostas na hora
- Scorecard por competência ao fim da conversa
- Gravação e resumo disponíveis para todo o time
Agende, convide e entreviste — tudo na Fluid.
Sem vaivém de e-mails: o agente propõe horários, envia convites e lembra todo mundo.
- Agenda integrada do time e dos candidatos
- Convites e lembretes automáticos
- Receba um ressumo da IA com os pontos fortes e pontos para validar na entrevista.
Dados que contam histórias.
Funil, tempo por etapa e custo por vaga — em tempo real, sem montar planilha. Crie do seu jeito.
- Benchmarking de salários e cargos do mercado
- ROI de recrutamento e tempo médio de contratação
- Relatórios prontos para a diretoria
E depois do sim? A admissão digital assume.
Do aceite à assinatura do contrato, sem papel — depois, integra com o sistema que você já usa.
Antes de mudar a ferramenta, meça o funil
O guia explica cada etapa; as calculadoras mostram, com os seus números, onde o processo perde tempo e dinheiro.
- GuiaRecrutamento e seleção: guia completoO que é, etapas, métricas, erros comuns e onde a IA entra em cada etapa.Ler o guia
- CalculadoraAuditoria de Funil de RecrutamentoResponda 5 perguntas com números reais do seu processo e receba um laudo do seu funil — não um conselho genérico.Usar ferramenta
- CalculadoraCusto da Vaga AbertaQuanto a vaga em aberto já custou para a empresa — e quanto custa cada dia a mais sem contratar.Usar ferramenta
- CalculadoraROI de Automação de RecrutamentoQuanto sua equipe gasta triando e entrevistando — e o retorno em horas e reais por ano com automação.Usar ferramenta
Perguntas frequentes
A IA elimina candidatos automaticamente?
Não. Nunca eliminamos candidatos nem tomamos decisões automatizadas. Os agentes priorizam, justificam e sinalizam — a decisão é sempre do seu time.
Integra com o meu ERP ou Sistema de DP?
Sim. A Fluid cobre todos os processos e fluxos desde a criação de uma vaga à assinatura do contrato. Depois disso, integramos com qualquer sistema que a sua empresa já usa.
Como ficam LGPD e segurança dos dados?
Conformidade com LGPD e GDPR, e práticas alinhadas às normas ISO 27001 e 27701. Dados de candidatos são tratados com consentimento e finalidade explícita.
Quanto tempo leva a implantação?
Depende do escopo — a proposta combina implementação e licenciamento. A plataforma se molda aos seus processos, não o contrário.
Funciona para o meu volume de vagas?
Atendemos desde PMEs à mid-market no Brasil e em Portugal.
Veja o Recrutamento em ação.
Agende 30 minutos e acompanhe os agentes executando o processo com as suas vagas.
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