Fluid HR
A 3ª geração do recrutamento

Agentes de IA querecrutam e integramjunto com você

A Fluid automatiza e entrega o trabalho. Você decide quem avança para a próxima etapa.

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A 3ª geração do recrutamento

Dos sistemas de registro aos ATS com IA de apoio — e agora a plataforma nascida com IA no núcleo.

1ª geração

Sistemas de registro

ERPs e módulos de folha guardam dados, mas não recrutam. O processo inteiro continua manual — e-mail, planilha e telefone.

2ª geração

ATS com IA de apoio

A IA sugere e ranqueia por palavras-chave, mas o trabalho operacional continua sendo seu — triagem, agenda, feedback.

3ª geração — Fluid

IA nativa que executa

Agentes que entendem o contexto da vaga, da empresa e do segmento assumem o operacional. O RH vira decisor estratégico.

Como funciona

Você pede. Os agentes fazem. Você decide.

  1. 01

    Descreva a vaga

    Em linguagem natural — cargo, senioridade, contexto. Sem formulários intermináveis.

  2. 02

    Os agentes executam

    Pré-triagem por áudio no WhatsApp, entrevistas em vídeo com copiloto de IA e resposta a todos os candidatos — automaticamente.

  3. 03

    Você decide

    Recebe a shortlist pronta, com a justificativa de cada match. Do aceite à assinatura do contrato, a admissão digital segue sozinha.

Nunca eliminamos candidatos. Nunca tomamos decisões automatizadas.

Módulo Recrutamento — pipeline

Recrutamento que pensa. Não só executa.

  • Pré-triagem por áudio no WhatsApp, com análise de voz
  • Kanban de candidatos e etapas da vaga personalizáveis
  • Entrevistas em vídeo nativas, com copiloto de IA em tempo real
Conhecer Recrutamento

Admissão digital: do aceite à assinatura, sem papel.

  • Assinatura eletrônica e validação automática de documentos
  • Modelos de admissão e templates de contrato customizáveis
  • Depois da assinatura, integração com o sistema que você já usa
Conhecer Admissão Digital
−70%de horas operacionais do RH
−60%no tempo de contratação
100%dos candidatos recebem resposta

Perguntas frequentes

A IA elimina candidatos automaticamente?

Não. Nunca eliminamos candidatos nem tomamos decisões automatizadas. Os agentes priorizam, justificam e sinalizam — a decisão é sempre do seu time.

O que a Fluid cobre?

Do anúncio da vaga à assinatura do contrato — recrutamento e admissão digital. Depois disso, integramos com o sistema que a sua empresa já usa.

Como funciona o preço?

Depende da necessidade e complexidade da empresa. Pode ser no formato Enterprise (Implementação + licenciamento, dimensionados por proposta) ou um dos nossos planos de assinatura.

Como ficam LGPD e segurança dos dados?

Conformidade com LGPD e GDPR e práticas alinhadas às normas ISO 27001 e 27701. Dados de candidatos tratados com consentimento e finalidade explícita.

Conteúdo

Aprenda antes de decidir

Guia, artigos com dados de fonte aberta e calculadoras para usar no seu processo.

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Agende uma apresentação de 30 minutos e veja os agentes executando — do anúncio da vaga à assinatura do contrato.

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