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ROI de automação de recrutamento

Responda 4 perguntas sobre o volume e o tempo do seu recrutamento hoje. No final você recebe o laudo — quanto sua equipe gasta triando e entrevistando, e quanto a Fluid HR devolveria em horas e reais por ano.

Como a calculadora de ROI de automação funciona

A calculadora estima quanto o time de RH gasta hoje triando currículos e entrevistando, e quanto desse esforço a automação devolve em horas e em reais por ano. Você informa quantas vagas abre por mês, quantas horas o time gasta por vaga, o custo-hora médio do time e o tempo médio de contratação.

O resultado mostra o custo anual do processo manual e a economia estimada com triagem e agendamento automatizados. É um ponto de partida para conversar sobre orçamento com base em números do seu processo, não em promessas de fornecedor.

Perguntas frequentes

Como calculo o custo-hora do time de RH?
Some o salário bruto com encargos das pessoas envolvidas e divida pelas horas úteis do mês. Uma estimativa aproximada já serve para o cálculo.
O que conta como horas por vaga?
Todo o tempo de todas as pessoas envolvidas na triagem de currículos e nas entrevistas de uma vaga, do anúncio até a proposta.
O resultado considera o custo da ferramenta?
Não. O laudo mostra as horas e os reais recuperados com automação. O custo de uma plataforma varia por contrato e entra na sua conta final.

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