Seu PGR resiste a uma fiscalização do MTE?
5 perguntas sobre como sua empresa documenta riscos psicossociais desde que a fiscalização da NR-1 entrou em vigor, em 26/05/2026.
O que o diagnóstico PGR e NR-1 avalia
A NR-1 passou a exigir que o Programa de Gerenciamento de Riscos trate riscos psicossociais de forma explícita, e não só riscos físicos e ergonômicos. O diagnóstico faz 5 perguntas sobre o seu PGR: se os riscos psicossociais têm item próprio, se a metodologia de avaliação está documentada, se cada risco tem plano de ação com prazo e responsável, se você conseguiria reunir a documentação em menos de um dia numa fiscalização e quando ela foi revisada pela última vez.
O resultado mostra o nível de exposição da sua documentação numa fiscalização do Ministério do Trabalho. É uma autoavaliação da Fluid HR e não substitui avaliação jurídica ou de segurança e saúde no trabalho.
Perguntas frequentes
O que mudou na NR-1 sobre riscos psicossociais?
Quem precisa ter PGR?
Este diagnóstico substitui a avaliação de um profissional de SST?
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